Qu’est-ce qu’une surcomplémentaire ?

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Vous avez entendu parler de la surcomplémentaire mais savez-vous ce que cela signifie ?
Le point sur cette notion très importante lors du choix de la mutuelle d’entreprise !

La surcomplémentaire  apporte une ou plusieurs garanties supplémentaires  à une mutuelle obligatoire.

Selon le contrat proposé par votre entreprise, vous bénéficierez d’un certain panier de soins (dont les garanties minimales ont été fixées par décret). Si ces garanties vous semblent insuffisantes pour couvrir vos dépenses de santé, vous pouvez souscrire une surcomplémentaire, également appelée renfort pour les contrats collectifs, pour obtenir des garanties supplémentaires.

En résumé, la surcomplémentaire correspond au 3ème niveau de la fusée : Sécurité Sociale → mutuelle obligatoire → surcomplémentaire

Les garanties d’une surcomplémentaire santé

La surcomplémentaire santé renforce la prise en charge de vos frais de santé en fonction de vos besoins. Elle couvre généralement les dépassements d’honoraires, et les postes où les dépenses sont importantes :

  • frais dentaires,
  • optique,
  • maternité,
  • cures thermales,
  • ..

A qui la surcomplémentaire s’adresse-t-elle ?

Elle concerne tout le monde mais en particulière les personnes qui ont des besoins particuliers  (orthodontie ou optique) et des frais de santé récurrents pris en charge partiellement par la mutuelle d’entreprise obligatoire.

A noter : la souscription d’une surcomplémentaire santé est une démarche personnelle et qui reste à la charge du salarié. Seule la mutuelle « de base » est en partie prise en charge par l’employeur

 

A lire également : notre article sur le panier de soins minimum

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